Небольшая сеть цветочных магазинов

Задача – получение заявок на вакансию

Классические методы поиска сотрудников не привели к успеху, и поэтому клиент решил попробовать найти персонал через соц.сети. Совместно с клиентом сформировали оффер на основе готовой вакансии. Собрали 5 основных аудиторий, на которые планировали вести рекламу.
Изначально запустили простую лидформу, но столкнувшись с большим процентом некорректных заявок, решили усложнить форму. Тем самым мы отсеяли тех, кто просто интересуются и собрали базу пользователей, которые реально хотели устроиться на работу.

В результате мы получили:

• Количество лидов – 130
• Стоимость лида – 321 руб
• Целевация более 70%